Käsillä oleva raportti on Työsuojelurahaston rahoittaman MOTILEAD-tutkimushankkeen loppuraportti. Tutkimushankkeessa oli kaksi osaa. Tutkimuksen ensimmäisessä, MOTI-Survey-pitkittäistutkimuksessa selvitettiin korkeasti koulutettujen henkilöiden johtamismotivaatiota sekä sen merkitystä heidän työurilleen ja työhyvinvoinnilleen. Tutkimuksen...
Motivation to Lead's relationship to remaining and entering a leadership position
Tutkin gradussani vapaa-ajan tuunaamisen yhteyttä elinvoimaisuuden kokemukseen Pirkanmaalaisten työntekijöiden keskuudessa. Vapaa-ajan tuunaaminen viittaa pieniin ja suuriin tekoihin tai muutoksiin, joita yksilö soveltaa vapaa-ajan suunnittelussa. Otin tarkastelun kohteeksi erityisesti merkityksellisyyden (omien arvojen painottaminen)...